Zaměstnavatel nenahlásil pracovní neschopnost ČSSZ (OSSZ) a zaměstnanec nedostal nemocenskou - vymáhání peněz po zaměstnavateli - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny

Základní údaje: Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo); Kategorie: Pracovní neschopnost; Zveřejněno: 23. kvě 2020; Zobrazení: 3307

1 1 1 1 1

Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Jsem absolvent po střední škole a zatím nemám odpracovaný rok. Nastoupil jsem do práce 15.2.2020. Následně jsem byl od 19.2.2020 v pracovní neschopnosti. Dne 13.3.2020 mi doručil zaměstnavatel zrušení pracovního poměru. Pracovní neschopnost byla ukončena až 3.5.2020. Mám nárok na nemocenskou?

Zaměstnavatel podle ČSSZ neudělal hlášení o pracovní neschopnosti, tudíž jsem od ČSSZ nic nedostal. Peníze od zaměstnavatele jsem obdržel. Děkuji. Tomáš.

Odpověď:

V případě že pracovní neschopnost trvá déle než 14 dní, je zaměstnavatel povinen předat potřebné dokumenty příslušné OSSZ. Nárok na nemocenské vzniká okamžikem vzniku nemocenského pojištění, tedy okamžikem vzniku pracovního poměru, není vázáno na odpracovanou dobu. Doporučuji obrátit se na místně příslušnou OSSZ a situaci řešit s nimi. Váš lékař by měl být schopen dodat Vám kopii neschopenky, která potvrdí délku pracovní neschopnosti.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.