Řeším speciální dotaz na zdravotní pojištění a sociální pojištění. 06/2019 čekáme potomka a s manželkou řešíme rodičovskou dovolenou. U manželky OSVČ, tam je to jasné, má nárok na peněžitou podporu v mateřství PPM, jelikož si platila nemocenskou a po 6 měs. poté na rodičovskou dovolenou plus rodičovský příspěvek.
Manželka se musí starat o rodiče, jelikož je vedena jako opatrovatelka (péče o osobu blízkou) a proto ji chci při mateřské dovolené pomáhat, tak nás zajímá, jaké mám já jako OSVČ možnosti?
Já jako OSVČ a manžel, mohu s ní na rodičovskou dovolenou bez nároku na rodičovské příspěvek, jelikož jej pobírá manželka. Jestli ano, jak je to u mě z hlediska záloh na sociální a zdravotní pojištění? Musím je při rodičovské dovolené platit nebo nějakou určitou danou část? Nebo jestli je nějaká jiná možnost pomoc při mateřství bez toho abych rušil živnost. Případně byl veden na vedlejší činnost, jelikož bych pomáhal manželce a neplatil nebo menší zálohy. Děkuji, Kamil
Komentáře vytvořeny pomocí CComment