Počet stránek ve webu: 48507

    1 1 1 1 1
    Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

    Nastoupila jsem do nové práce, která mi ale nevyhovuje. Ráda bych podala výpověď ve zkušební době. zaměstnavatel si však do pracovní smlouvy vložil informací, která to trochu komplikuje:     "... písemným oznámením druhé straně, které musí být doručeno zpravidla alespoň 3 dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit."


    Ráda bych během pracovního dne zaměstnavateli předala písemnou výpověď, dokončila tento pracovní den a druhý den už nepřišla. Je to za těchto podmínek ve smlouvě možné? Děkuji. Procházková.

    Odpověď:

    Ustanovení § 66 odst. 2 zákoníku práce uvádí, že pracovní poměr skončí dnem doručení zrušení, není-li v něm uveden den pozdější. Z dikce tohoto ustanovení "skončí" podle mého názoru vyplývá, že se jedná o ustanovení, od něhož se nelze odchýlit, nelze tedy sjednat jiné podmínky v pracovní smlouvě.

    Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.

    Komentáře vytvořeny pomocí CComment

    Společný majetek manželů
    Rozvod manželství
    Vše o dědění a vydědění
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Výživné, alimenty - nejčastější dotazy

    Vymáhání dluhů, směnky

    Strašák jménem exekuce
    Osobní bankrot (konkurz), oddlužení (insolvence) - informace
    Trvalé bydliště
    Omezení, zbavení svéprávnosti
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Na co nezapomenout při stěhování