Práce v hluku, špatně slyšící osoba - možnost zaměstnání zaměstnavatelem - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny

Základní údaje: Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo); Kategorie: Bezpečnost, ochrana zdraví při práci, pracovní úra; Zveřejněno: 28. leden 2024; Zobrazení: 936

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Můj zaměstnavatel mě posílá na vstupní vyšetření ORL ordinace, vím, že nemám dokonalý sluch. Pokud by vyšetření dopadlo hůře, než by zaměstnavatel považoval za vhodné, můžu u něj pracovat na vlastní riziko, nebo nikoliv? Práce je v hlučném prostředí, ale vzhledem k mému věku mám problém sehnat jinou práci.

Odpověď:

Zaměstnavatel je povinen přidělovat zaměstnanci pouze práci, která odpovídá jeho zdravotnímu stavu a bezpečnosti práci na pracovišti. Pokud závěr zdravotního posudku nebude odpovídat práci, která má být vykonávána, není možné dohodnout se se zaměstnavatelem, aby i nadále práci přiděloval.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.