Stránka pojednává o pracovní smlově na dobu určitou - informuje o ukončení pracovního poměru (uvádí způsoby) a změně na pracovní poměr na dobu neurčitou.
Pracovní smlouva na dobu určitou 2011 zkušební doba
-
Pracovní poměr skončí uplynutím sjednané doby, ale i dalšími způsoby ukončení pracovního poměru (výpověď, dohoda zaměstnance se zaměstnavatelem, okamžité zrušení, zrušení ve zkušební době).
-
Jestliže byl pracovní poměr omezen na dobu vykonávání určité práce, musí zaměstnavatel včas zaměstnance upozornit na skončení těchto prací (zpravidla alespoň tři dny předem).
-
Pokud po uplynutí sjednané doby zaměstnanec pokračuje s vědomím zaměstnavatele v práci dál, bude se dále jednat o pracovní poměr na dobu neurčitou.
Bližší úprava se nachází v části druhé a části třetí zákona č. 262/2006 Sb., Zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment