Český zaměstnavatel s anglickou pracovní smlouvou neplatil sociální a zdravotní pojištění za zaměstnance, co teď?

Základní údaje: Uložil(a): Mgr. Vlaďka Šťastná (soc. prac.); Kategorie: Sociální a zdravotní pojištění; Zveřejněno: 15. červen 2024; Zobrazení: 536

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Manžel pracoval v letech 1997 až 2004 v ČR pro společnost s českým sídlem a měl pracovní smlouvu podle anglického práva. Zjistili jsme, že za něho zaměstnavatel neodváděl v těchto letech sociální pojištění v ČR. Jaké jsou v tomto případě práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele? Je možné, že zaměstnavatel odváděl pojištění ve Velké Británii?

Měl by manžel nárok na započtení těchto let do důchodu, když jsme v té době ještě nebyli členy EU? Je možné doplatit pojištění zpětně? Děkuji za odpověď.

Odpověď:

V rámci států EU, EHP, Velké Británie a Švýcarska platí princip jednoho pojištění. Pokud tedy Váš manžel pracuje (pracoval) ve státech EU, EHP, Velké Británie a Švýcarska, měl by vždy podléhat právním předpisům o sociálním zabezpečení (být pojištěn) pouze v jednom státě. Jestliže měla daná společnost sídlo v České republice, mělo být za Vašeho manžela odváděno sociální i zdravotní pojištění v ČR - doporučuji tedy ověřit si u ČSSZ a manželovy zdravotní pojišťovny, zda k odvodům pojištění opravdu (ne) došlo.
Pokud pojistné za Vašeho manžela nebylo odváděno v ČR, je možné, že ho z nějakého důvodu daná společnost odváděla ve Velké Británii. Doporučuji tedy kontaktovat okresní správu sociálního zabezpečení (OSSZ) v místě manželova bydliště nebo přímo ČSSZ v Praze a také manželovu zdravotní pojišťovnu a přes tyto instituce se pokusit zjistit, zda byly odvody pojistného ve Velké Británii provedeny. Na tyto instituce doporučuji směřovat i dotaz ohledně zápočtu doby pojištění ze zahraničí. Podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 883/04 o koordinaci systémů sociálního zabezpečení by se měly doby pojištění získané ve výše uvedených státech vzájemně započítávat. Toto nařízení ale bylo vydáno 29. dubna 2004 a doporučuji tedy ověřit, zda je účinné i zpětně.
Jestliže pojistné za Vašeho manžela nebylo hrazeno v ČR ani v zahraničí a manžel si bude potřebovat pojistné doplatit, je to možné. Dobrovolné důchodové pojištění je možné hradit buď z důvodů uvedených v zákoně nebo i bez uvedení důvodu - v takovém případě je ale účast na pojištění možná nejdéle 15 let a maximálně jeden rok zpětně před podáním přihlášky k pojištění.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.