Můj 17 letý syn má brigádu. Je student střední školy. Smlouva je na DPČ. V tuto chvíli mám pocit, že rozhodně nemá cenu v jeho případě pracovat. Vzhledem k tomu, že přesáhl určitý počet odpracovaných hodin, chápu, že se mu vypočítává daň. Proč se mu ale vypočítává zdravotní pojištění, když to má jako student "hrazené"?
A pokud se mu z nějakého důvodu musí odvádět toto pojištění, tak proč z minimální mzdy, když odpracoval pouze 4.400 Kč hrubého? Je to takto v pořádku? Není výhodnější dohoda o provedení práce DPP? Děkuji za odpověď Blanka.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment