Výpověď a nástup osoby, která má příjem i z OSVČ - nárok na nemocenskou, nemocenské dávky - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny

Základní údaje: Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo); Kategorie: Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky; Zveřejněno: 28. kvě 2022; Zobrazení: 709

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Jsem zaměstnaný na hlavní pracovní poměr a pracuji současně jako OSVČ, na vedlejší činnost. Na HPP jsem dostal výpověď. Dne 30.6.2022 můj pracovní poměr končí. Od 1.7.2022 běží lhůta 7 dnů, kdy v případě pracovní neschopnosti mohu mít nemocenskou. Mám na tuto nemocenskou u svého bývalého zaměstnavatele nárok i když mám OSVČ, která je od 1.7. jako hlavní činnost. Děkuji za odpověď. Radomír.

Odpověď:

Pokud Vám vznikne nárok na výplatu nemocenského ze skončeného pracovního poměru, nic na tom nezmění ani práce jako OSVČ. Oba pracovní vztahy budou posuzovány samostatně.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.