Ředitel školy dne 3.12.2010 v pracovní době pod vlivem alkoholu (1.6 promile) způsobil dopravní nehodu s velkou škodou a menším zraněním. Počátkem ledna poslal zřizovateli vzdání se funkce ředitele k 31.1.2011 a zřizovatel toto přijal. Je možné s bývalým ředitelem 1. února 2011 okamžitě zrušit pracovní poměr dle § 55, odst. 1b) Zákoníku práce? Jeho další setrvání ve škole je neúnosné. Děkuji za odpověď. Jana
Výpověď v práci, dohoda o ukončení pracovního poměru, "výpověď dohodou"
Odvolání ředitele školy kvůli řízení motorového vozidla (automobilu) pod vlivem alkoholu
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
- Zobrazení: 2135
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Odpověď:
Ano, jeho chování má charakter porušení pracovních povinností (či chcete-li postaru "porušení pracovní kázně"), tedy může být okamžitě zproštěn funkce.
Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment