Nedodržení výpovědní lhůty DPP - pokuta, sankce od zaměstnavatele - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny

Základní údaje: Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo); Kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo); Zveřejněno: 7. leden 2020; Zobrazení: 3091

1 1 1 1 1

Hodnocení 5.00 (1 hlas)

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Pracuji na DPP a budu podávat výpověď. Vím, že zákonem je daná výpovědní lhůta 15 dní od data doručení výpovědi druhé straně. Jaký postih mi na DPP hrozí, pokud lhůtu nedodržím a do práce už nedorazím? Děkuji.

Odpověď:

V případě, že by zaměstnavateli vznikla škoda, např. zastavení výroby, nižší prodej, bude moci požadovat uhrazení takto vzniklé škody po Vás. Konkrétní postih v případě nedodržení výpovědní lhůty zákoník práce neobsahuje.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.