Vstupní prohlídka a povinnost se jí podrobit při nástupu do nového zaměstnání

Základní údaje: Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin); Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva; Zveřejněno: 11. únor 2010; Zobrazení: 28725

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Musím absolvovat vstupní nebo preventivní zdravotní prohlídku, na kterou mě odesílá zaměstnavatel? Zdeněk

Odpověď:

Platí, že zaměstnanec tuto povinnost má jednak před podpisem pracovní smlouvy a jednak v průběhu trvání pracovně právního vztahu tehdy, kdy tak stanoví zvláštní právní předpis, kterým je například zákon o návykových látkách nebo zákon o ochraně veřejného zdraví.

V ostatních případech má zaměstnanec tuto povinnost pouze tehdy, pokud si ji se zaměstnavatelem výslovně dojednal v pracovní smlouvě.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.