Zaměstnavatel nechce vydat potvrzení o zaměstnání zaměstnanci s DPP - jak postupovat? - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny

Základní údaje: Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů); Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva; Zveřejněno: 16. leden 2016; Zobrazení: 1682

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

V létě 2015 jsem pracovala na DPP. Chci od svého bývalého zaměstnavatele: Dle § 313 Zákoníku práce potvrzení o zaměstnání a dle Zákona o daních z příjmů potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti. Bývalý zaměstnavatel mě ignoruje (email, sms), a tak mu chci zaslat doporučený dopis, kde ho o tato potvrzení požádám. Chci se zeptat:

1. Na základě jakého paragrafu má povinnost vystavit mi potvrzení o zdanitelných příjmech ze ZČ? Ráda bych v dopise uvedla konkrétní paragraf.
2. Existuje lhůta, dokdy mi od doručení dopisu musí potvrzení vystavit?
3. Pokud mě bude i nadále ignorovat, mám to nahlásit na FÚ, Inspektorát práce nebo obojí?
Děkuji.

Odpověď:

Dle § 38j zákona č. 586/1992 Sb. , zákon o daních z příjmů, v platném znění platí následující: „ Na žádost poplatníka je plátce daně povinen za období, za které byla vyplácena nebo zúčtována mzda, vystavit nejpozději do deseti dnů od podání žádosti doklad o souhrnných údajích uvedených ve mzdovém listě, které jsou rozhodné pro výpočet základu daně, daně, záloh a pro poskytnutí slevy na dani podle § 35ba a daňového zvýhodnění. Kopii vystaveného dokladu plátce uschová. “
Pokud Vám zaměstnavatel nevydá potvrzení o zaměstnání, pak se můžete obrátit na inspektorát práce, pokud se bude jednat o potvrzení o zdanitelných příjmech, pak na příslušného správce daně.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.