Doprovod rodinného příslušníka k lékaři a nárok na plat, mzdu

Základní údaje: Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin); Kategorie: Dovolená, placené volno; Zveřejněno: 23. březen 2010; Zobrazení: 52575

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Manželce se stal na ulici úraz (pád na ledu s vymknutím kotníku). Já jsem pro ni zajel autem. Zaměstnavatel mi ale říká, že jsem porušil pracovní kázeň a hrozí postihem. Mám právo zavést manželku do zdravotnického zařízení, když se něco takového stane? Karel

Odpověď:

Ano, měl jste právo odvést manželku do nejbližšího zdravotnického zařízení, které mohlo poskytnout péči a dokonce Vám náleží plat nebo mzda.

Platí obecně následující: Pracovní volno k doprovodu rodinného příslušníka (manžela, manželky, druha, družky, dítěte, rodiče a prarodiče nebo jeho manžela či manželku) do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení.

Pracovní volno se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na 1 den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu.

Má-li ovšem zaměstnanec nárok na ošetřovné (podporu při ošetřování člena rodiny) z nemocenského pojištění, nepřísluší mu náhrada mzdy.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.