Práce u dvou zaměstnavatelů, zápočtový list a prohlášení poplatníka daně z příjmů

Základní údaje: Uložil(a): Ing. Martina Janečková (daň. poradce); Kategorie: Finanční právo, daně, kompenzační bonus; Zveřejněno: 5. leden 2018; Zobrazení: 1565

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

2017 jsem pracoval pro jednoho zaměstnavatele nejdříve na DPP, posléze na DPČ. Následně, 13.9.2017, jsem začal pracovat pro nového zaměstnavatele na DPP a u předchozího skončil 23.9.2017. Při této změně tedy nastala situace, kdy jsem 10 dní byl zaměstnán u obou zaměstnavatelů současně.

Nyní pracuji jen u toho nového. Od starého jsem dostal zápočtový list a vše proběhlo v pohodě. Problém je ten, že můj nový zaměstnavatel zápočtový list nechce a tvrdí, že ho nepotřebuje. Takže mám teď u sebe zápočtový list, jsem zaměstnaný, a nevím, který zaměstnavatel (předchozí či nový? ) a zda vůbec jí bude odvádět za mě. Také se bojím, že budu muset daň odvádět sám. Dále uvádím, že jsem uplatnil u nového, dříve i u starého, zaměstnavatele slevu na dani při studiu. Děkuji, Oskar

Odpověď:

Zápočtový list je důležitý především pro Vás, popř. pro dalšího zaměstnavatele, který Vám bude stanovovat plat/mzdu na základě praxe.
Zaměstnavatel je povinen odvést zálohy na daň i bez zápočtového listu. Tuto povinnost mají oba dva zaměstnavatelé. Pouze u jednoho z nich však můžete podepsat tzv. prohlášení poplatníka daně z příjmů. Ten, u koho byl tento dokument podepsán, bude odvody vypočítávat jiným způsobem, nicméně na povinnosti zálohy odvést se nic nemění.

► Stránka obsahuje odpověď na tato témata:

Práce na dohodu u dvou zaměstnavatelů a prohlášení poplatníka daně z příjmů

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.