Pracovní právo - nezařazené dotazy
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 6682
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Moje matka podala žalobu na neplatnost výpovědi z pracovního poměru (jedná se o školství); dotaz se týká zákona č. 106 o přístup k informacím.
Ředitel oznámil matce, že na ni obdržel písemnou stížnost od rodiče jednoho z žáků. O obsahu stížnosti matku seznámil na jednání pouze ústně a o tomto jednání byl sepsán zápis.
Přidat komentář (0 Komentářů)
Ředitel oznámil matce, že na ni obdržel písemnou stížnost od rodiče jednoho z žáků. O obsahu stížnosti matku seznámil na jednání pouze ústně a o tomto jednání byl sepsán zápis.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 7867
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Moje matka podala žalobu na neplatnost výpovědi z pracovního poměru (jedná se o školství); dotaz se týká zákona č. 106 o přístup k informacím.
Ředitel oznámil matce, že na ni obdržel písemnou stížnost od rodiče jednoho z žáků. O obsahu stížnosti matku seznámil na jednání pouze ústně a o tomto jednání byl sepsán zápis.
Ředitel oznámil matce, že na ni obdržel písemnou stížnost od rodiče jednoho z žáků. O obsahu stížnosti matku seznámil na jednání pouze ústně a o tomto jednání byl sepsán zápis.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 2060
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Vracím se po tříleté mateřské dovolené do zaměstnání, pracovala jsem u soukromníka, v pracovní smlouvě mám uvedeno výkon práce: fakturantka, je zaměstnavatel povinen umožnit mě návrat na fakturaci, nebo mě může přeřadit na jinou práci např. do skladu, za stejné finanční ohodnocení, jako bych měla na fakturaci? Pokud bych měla právo vrátit se na fakturaci a zaměstnavatel by mi nechtěl vyhovět, mám právo na výpověď s tříměsíčním odstupným: Děkuji Haislarová.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 7686
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Prosím potřebovala bych poradit s následujícím problémem. Koncem ledna mi končila mateřská dovolená od zaměstnavatele a následně mi byla proplacena dovolená (zbyla mi celá dovolená za rok 2009), platba přišla v únoru a březnu. Myslela jsem, že částku rozdělili na dvě části, ale v květnu mi zaměstnavatel oznámil, že chybou účetního (který už ale u podniku nepracuje) mi proplatili celou dovolenou za letošní rok, na kterou mi nevznikl nárok a chtějí po mě částku vrátit. Peníze ale již nemám a bohužel na rodičovské dovolené mám co dělat, abych s penězi vyšla. Prosím je má povinnost peníze vrátit? Pokud ano, můžu odložit splácení až do návratu do zaměstnání? Děkuji, Slavěna
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 2697
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Zaměstnavatel mi odmítá přispívat na penzijní spoření a ostatním zaměstnancům přispívá. Zdůvodňuje to tím, že ostatní zaměstnanci uzavřeli smlouvu o důchodovém spoření u stejného peněžního ústavu a zaměstnavatel byl prostředník. Já mám smlouvu u jiného ústavu a uzavíral jsem ji sám. Pokud tedy chci příspěvek mám svoji smlouvu zrušit a nechat si uzavřít smlouvu zaměstnavatelem. Má na to zaměstnavatel právo,aby někomu přispíval a jinému ne? Děkuji, Pavel
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 2263
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Zaměstnavatel mi odmítá přispívat na penzijní spoření a ostatním zaměstnancům přispívá. Zdůvodňuje to tím, že ostatní zaměstnanci uzavřeli smlouvu o důchodovém spoření u stejného peněžního ústavu a zaměstnavatel byl prostředník. Já mám smlouvu u jiného ústavu a uzavíral jsem ji sám. Pokud tedy chci příspěvek mám svoji smlouvu zrušit a nechat si uzavřít smlouvu zaměstnavatelem. Má na to zaměstnavatel právo,aby někomu přispíval a jinému ne? Děkuji, Pavel
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 7768
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Po dobu 10 let jsem měla na sebe navazující pracovní smlouvy, vždy na 2 roky. To bylo 3x. Potom pouze na rok, také 3x. A teď pouze na půl roku. Pracuji jako vrátná na integrované střední škole technicko ekonomické, je to státní škola. Je to takto možné dělat? Děkuji, Nela
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 3030
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Po dobu 10 let jsem měla na sebe navazující pracovní smlouvy, vždy na 2 roky. To bylo 3x. Potom pouze na rok, také 3x. A teď pouze na půl roku. Pracuji jako vrátná na integrované střední škole technicko ekonomické, je to státní škola. Je to takto možné dělat? Děkuji, Nela
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 7405
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Po dobu 10 let jsem měla na sebe navazující pracovní smlouvy, vždy na 2 roky. To bylo 3x. Potom pouze na rok, také 3x. A teď pouze na půl roku. Pracuji jako vrátná na integrované střední škole technicko ekonomické, je to státní škola. Je to takto možné dělat? Děkuji, Nela
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 2438
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Dobrý den. Již od začátku pracovního poměru mám napsáno od závodního lékaře, že musím v práci sedět. Toto mi bylo také tolerováno. Nyní, když se mám vrátit po mateřské mi zaměstnavatel tvrdí, že už místa na sezení nejsou, že se všude stojí (já ale vím, že jsou). Navíc já měla u zaměstnavatele ZPS. S tím mě také přijímal. Jakou výpověd mi může dát a s jakou výpovědní lhůtou? Nyní si vyřizuji novou ZPS, má je již neplatná. Byla tam změna. Má to nějaký vliv na výpověd? Myslela jsem, že když mně s nějakým omezením přijímá, tak to nebude tak jednoduché mi potom dát výpověď. Děkuji, Hanka
Chytré vyhledávání
Jsme největší právní poradna na českém internetu.
Odpověděli jsme přes 40.000 vašich dotazů, jsme s vámi 15 let (2009-2024).
Odpověděli jsme přes 40.000 vašich dotazů, jsme s vámi 15 let (2009-2024).
Může se hodit
- NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK
- Ručení je riziko
- Zákony online
- Seznam advokátů
- Seznam notářů
- Podání trestního oznámení
- Inspekce práce
- Právní slovník
- Insolvenční rejstřík
- Splátky insolvence - kalkulačka
- Katastr nemovitostí
- Vklad do katastru nemovitostí
- Vynálezy, patenty, ochranné známky
- Slovník veřejné správy
- Obchodní rejstřík
- ČOI - mimosoudní řešení sporů
- Soudní znalci
- Registr exekucí
- Exekuční dražby
- Nahrávka jako důkaz
- Kamery v bytovém domě
- Mezinárodní ochrana dětí Brno
- Zbrojní průkaz - testy
Návštěvnost
Detaily statistik
Počítadlo od 13.2.2009
