Pracovní právo - nezařazené dotazy
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 2005
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Jsem v pracovním poměru na dobu neurčitou. Od 1.1.2012 se chci stát poživatelkou starobního důchodu (nárok vzniká 30.11.2010). Chci odpracovat celý tento rok. Nechci pracovat dál na procenta, přesto bych ráda zůstala v pracovním poměru i zaměstnavatel má o mě zájem. Jen nevím, jestli mu musím nahlásit, že jsem začala pobírat důchod a ukončit stávající pracovní smlouvu a uzavřít novou, nebo zda mohu pokračovat dál a zaměstnavateli nic neoznamovat? Děkuji, Simona
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 1691
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Jsem v pracovním poměru na dobu neurčitou. Od 1.1.2012 se chci stát poživatelkou starobního důchodu (nárok vzniká 30.11.2010). Chci odpracovat celý tento rok. Nechci pracovat dál na procenta, přesto bych ráda zůstala v pracovním poměru i zaměstnavatel má o mě zájem. Jen nevím, jestli mu musím nahlásit, že jsem začala pobírat důchod a ukončit stávající pracovní smlouvu a uzavřít novou, nebo zda mohu pokračovat dál a zaměstnavateli nic neoznamovat? Děkuji, Simona
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 4531
Existuje povinnost nahlásit zaměstnavateli změnu (pobírání starobního důchodu) nebo ne
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Jsem v pracovním poměru na dobu neurčitou. Od 1.1.2012 se chci stát poživatelkou starobního důchodu (nárok vzniká 30.11.2010). Chci odpracovat celý tento rok. Nechci pracovat dál na procenta, přesto bych ráda zůstala v pracovním poměru i zaměstnavatel má o mě zájem. Jen nevím, jestli mu musím nahlásit, že jsem začala pobírat důchod a ukončit stávající pracovní smlouvu a uzavřít novou, nebo zda mohu pokračovat dál a zaměstnavateli nic neoznamovat? Děkuji, Simona
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 1946
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Jsem v pracovním poměru na dobu neurčitou. Od 1.1.2012 se chci stát poživatelkou starobního důchodu (nárok vzniká 30.11.2010). Chci odpracovat celý tento rok. Nechci pracovat dál na procenta, přesto bych ráda zůstala v pracovním poměru i zaměstnavatel má o mě zájem. Jen nevím, jestli mu musím nahlásit, že jsem začala pobírat důchod a ukončit stávající pracovní smlouvu a uzavřít novou, nebo zda mohu pokračovat dál a zaměstnavateli nic neoznamovat? Děkuji, Simona
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 2321
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Jsem v pracovním poměru na dobu neurčitou. Od 1.1.2012 se chci stát poživatelkou starobního důchodu (nárok vzniká 30.11.2010). Chci odpracovat celý tento rok. Nechci pracovat dál na procenta, přesto bych ráda zůstala v pracovním poměru i zaměstnavatel má o mě zájem. Jen nevím, jestli mu musím nahlásit, že jsem začala pobírat důchod a ukončit stávající pracovní smlouvu a uzavřít novou, nebo zda mohu pokračovat dál a zaměstnavateli nic neoznamovat? Děkuji, Simona
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 1841
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Jsem v pracovním poměru na dobu neurčitou. Od 1.1.2012 se chci stát poživatelkou starobního důchodu (nárok vzniká 30.11.2010). Chci odpracovat celý tento rok. Nechci pracovat dál na procenta, přesto bych ráda zůstala v pracovním poměru i zaměstnavatel má o mě zájem. Jen nevím, jestli mu musím nahlásit, že jsem začala pobírat důchod a ukončit stávající pracovní smlouvu a uzavřít novou, nebo zda mohu pokračovat dál a zaměstnavateli nic neoznamovat? Děkuji, Simona
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 1939
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Jsem v pracovním poměru na dobu neurčitou. Od 1.1.2012 se chci stát poživatelkou starobního důchodu (nárok vzniká 30.11.2010). Chci odpracovat celý tento rok. Nechci pracovat dál na procenta, přesto bych ráda zůstala v pracovním poměru i zaměstnavatel má o mě zájem. Jen nevím, jestli mu musím nahlásit, že jsem začala pobírat důchod a ukončit stávající pracovní smlouvu a uzavřít novou, nebo zda mohu pokračovat dál a zaměstnavateli nic neoznamovat? Děkuji, Simona
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 1953
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Společnost dlouhodobě zveřejňuje na internetu inzerát, ve kterém slibuje vysokou finanční odměnu za služby při zřízení a vedení regionální pobočky na ŽL. Kromě jiného uvádí jako pracovní náplň „realizace poptávek zákazníků z Vašeho regionu předaných naší společností“. Nejenže výše finanční odměny nedosahuje ani zlomku uvedené odměny a za více než půl roku provozování živnosti nedodala ani jednu poptávku k realizaci, ale nedodržuje ani další podmínky, uvedené v inzerátu.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 2465
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Společnost dlouhodobě zveřejňuje na internetu inzerát, ve kterém slibuje vysokou finanční odměnu za služby při zřízení a vedení regionální pobočky na ŽL. Kromě jiného uvádí jako pracovní náplň „realizace poptávek zákazníků z Vašeho regionu předaných naší společností“. Nejenže výše finanční odměny nedosahuje ani zlomku uvedené odměny a za více než půl roku provozování živnosti nedodala ani jednu poptávku k realizaci, ale nedodržuje ani další podmínky, uvedené v inzerátu.
Musí zaměstnanec u nového zaměstnavatele stejného oboru opět podstoupit vstupní zdravotní prohlídku?
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 7697
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Musí mít zaměstnanec, pracující ve školství, který pravidelně absolvuje zdravotní prohlídky u svého zaměstnavatele, také vstupní prohlídku u dalšího zaměstnavatele,opět školského zařízení u jeho smluvního lékaře? Jedná se o pracovníky Domů dětí, kde učitelé často pracují jako externí vedoucí kroužků. Děkuji, Hedvika
