chytré vyhledávání
Za předpokladu, že práce je povinný, a přesčas je povinný bylo nalezeno 224 následujících výsledků.
-
Výpověď zaměstnance pro neproplacení přesčasů zaměstnavatelem
Smlouva - kuchař v hotelu, 40 hod. týdně, přesčas možný podle provozních potřeb až do limitu stanovených Zákoníkem práce. Přesčasy se nebudou už evidovat ani platit. Staré přesčasy si mohli vybrat jen někteří. Práce při menším obsazení od 17 do 21 hod....
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
-
Ukončení pracovního poměru zaměstnancem - neproplacení přesčasů
Smlouva - kuchař v hotelu, 40 hod. týdně, přesčas možný podle provozních potřeb až do limitu stanovených Zákoníkem práce. Přesčasy se nebudou už evidovat ani platit. Staré přesčasy si mohli vybrat jen někteří. Práce při menším obsazení od 17 do 21 hod....
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
-
Okamžitá výpověď zaměstnance pro neproplacení přesčasů zaměstnavatelem
Smlouva - kuchař v hotelu, 40 hod. týdně, přesčas možný podle provozních potřeb až do limitu stanovených Zákoníkem práce. Přesčasy se nebudou už evidovat ani platit. Staré přesčasy si mohli vybrat jen někteří. Práce při menším obsazení od 17 do 21 hod....
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
-
Okamžité ukončení pracovního poměru zaměstnancem - neproplacení přesčasů
Smlouva - kuchař v hotelu, 40 hod. týdně, přesčas možný podle provozních potřeb až do limitu stanovených Zákoníkem práce. Přesčasy se nebudou už evidovat ani platit. Staré přesčasy si mohli vybrat jen někteří. Práce při menším obsazení od 17 do 21 hod....
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
-
Zaměstnavatel neproplatil přesčasy - je možná výpověď zaměstnancem?
Smlouva - kuchař v hotelu, 40 hod. týdně, přesčas možný podle provozních potřeb až do limitu stanovených Zákoníkem práce. Přesčasy se nebudou už evidovat ani platit. Staré přesčasy si mohli vybrat jen někteří. Práce při menším obsazení od 17 do 21 hod....
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
-
Zaměstnavatel odmítá proplatit práci přesčas - jak se bránit
Od prosince 2009 jsem v důchodu. Za rok 2009 urguji proplacení přesčasových hodin. Zaměstnavatel - s.r.o., vydal v květnu 2009 pokyn, že zavádí konto pracovní doby a přesčasové hodiny zpětně od dubna 2009 přestal proplácet. Pokyn uvádí,že hodiny budou...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
2004-2019 pracuji na pozici vedoucí školní jídelny. Vedu tým 3 kuchařek, zajišťuji celý provoz. Probírám příspěvek za vedení. Po celou dobu mého zaměstnání není na mojí pozici zajištěna zastupitelnost. Pokud jsem onemocněla (cca 1x za 2 roky), vždy...
- Typ: Článek
- Autor: JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Možnosti kategorie: Pracovní neschopnost
-
Odborové organizace - funkce, kompetence, pravomoce, práva a další informace
pracovních podmínek. Zaměstnavatelé jsou povinni projednávat s odborovými orgány např. rozvržení pracovní doby, rozsah práce přesčas, uplatňování forem mzdy, odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání, převádění zaměstnanců na jinou práci,...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Znění, výňatky, definice, texty
-
Napracování státního svátku - může to zaměstnavatel požadovat po zaměstnanci?
Naše měsíční smluvní mzda je s ohledem na kombinaci kancelářské práce x exteriéry sjednána "s přihlédnutím k příp. práci přesčas v rozsahu dle § 93 odst. 2 Zákoníku práce" a skládá se z pevné a pohyblivé části - ta je stanovena v závislosti na plnění...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Povinnost napracování státního svátku - může to zaměstnavatel chtít po zaměstnanci?
Naše měsíční smluvní mzda je s ohledem na kombinaci kancelářské práce x exteriéry sjednána "s přihlédnutím k příp. práci přesčas v rozsahu dle § 93 odst. 2 Zákoníku práce" a skládá se z pevné a pohyblivé části - ta je stanovena v závislosti na plnění...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Od kdy začíná pracovní doba podle Zákoníku práce
Můj manžel má problém v práci a to takový, že jejich prac.doba je od 7.00h do 16.30h. Jejich zaměstnavatel chce,aby v Šumperku každé ráno v 6h naberali materiál a jeli hodinu do nedaleké čer.Vody na stavbu, kde mají v 7.00h začít a v 16,30 skončit. Od...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Odkdy začíná pracovní doba podle Zákoníku práce
Můj manžel má problém v práci a to takový, že jejich prac.doba je od 7.00h do 16.30h. Jejich zaměstnavatel chce,aby v Šumperku každé ráno v 6h naberali materiál a jeli hodinu do nedaleké čer.Vody na stavbu, kde mají v 7.00h začít a v 16,30 skončit. Od...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Začátek pracovní doby podle Zákoníku práce (§78 odst. 2)
Můj manžel má problém v práci a to takový, že jejich prac.doba je od 7.00h do 16.30h. Jejich zaměstnavatel chce,aby v Šumperku každé ráno v 6h naberali materiál a jeli hodinu do nedaleké čer.Vody na stavbu, kde mají v 7.00h začít a v 16,30 skončit. Od...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Výkon práce před pracovní dobou - informace
Můj manžel má problém v práci a to takový, že jejich prac.doba je od 7.00h do 16.30h. Jejich zaměstnavatel chce,aby v Šumperku každé ráno v 6h naberali materiál a jeli hodinu do nedaleké čer.Vody na stavbu, kde mají v 7.00h začít a v 16,30 skončit. Od...
- Typ: Článek
- Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Přesčasová práce - definice a týdenní, roční rozsah
Již několik let pracuji v obchodě. Před třemi lety jsem byl donucen podepsat žádost o snížení hodinového úvazku z osmi hodin na šest hodin. I přesto jsem měl naplánován rozpis směn na úvazek převyšující šest hodin s odůvodněním zaměstnavatele, že tímto...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Rozvržení pracovní doby u zdravotních sester - Zákoník práce
Pracuji jako zdravotní sestra v nepřetržitém provozu s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou. Směna trvá 12 hodin. Od zaměstnavatele jsem dostala dlouhodobý plán směn na rok 2014. V reálném plánu mi vrchní sestra v lednu a únoru 2014 zkracuje jednu...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Zákoník práce a rozvržení pracovní doby u zdravotních sester
Pracuji jako zdravotní sestra v nepřetržitém provozu s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou. Směna trvá 12 hodin. Od zaměstnavatele jsem dostala dlouhodobý plán směn na rok 2014. V reálném plánu mi vrchní sestra v lednu a únoru 2014 zkracuje jednu...
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
-
Pracuji v nepřetržitém provoze na 12ti hodinových směnách takže pracujeme i ve svátek. Dozvěděli jsme se, že zaměstnavatel nám svátky, kdy jsme v práci proplácí, ale když máme volno a je svátek tak nám strhne z přesčasových hodin 11h. za svátek....
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Státní svátek o víkendu a práce - náhrada platu, mzdy od zaměstnavatele
Firma má zaměstnance v obchodě, kde pracují krátký a dlouhý týden. Když jim vyjde směna na víkend a je svátek, není to přesčas, náleží jim náhradní volno nebo 100% příplatek? 100% příplatek by byl za 12 hod? Děkuji a přeji hezký den. Jiřina
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
-
Státní svátek o víkendu a práce - náhradní volno nebo příplatek?
Firma má zaměstnance v obchodě, kde pracují krátký a dlouhý týden. Když jim vyjde směna na víkend a je svátek, není to přesčas, náleží jim náhradní volno nebo 100% příplatek? 100% příplatek by byl za 12 hod? Děkuji a přeji hezký den. Jiřina
- Typ: Článek
- Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
