Počet stránek ve webu: 48507

chytré vyhledávání

Pokročilé hledání

Zde je několik příkladů, jak můžete použít funkci vyhledávání:

  • Zadání toto a tamto do formuláře pro vyhledávání vrátí výsledky, které obsahují jak 'toto' tak i 'tamto'.
  • Zadání toto ne tamto do formuláře pro vyhledávání vrátí výsledky, které obsahují 'toto' a neobsahují 'tamto'.
  • Zadání toto nebo tamto do formuláře pro vyhledávání vrátí výsledky, které obsahují buď 'toto' a nebo 'tamto'.

Výsledky vyhledávání lze také filtrovat pomocí různých kritérií. Vyberte si jeden, nebo více, z níže uvedených filtrů a můžete začít.

Za předpokladu, že práce je povinný, a přesčas je povinný bylo nalezeno 224 následujících výsledků.

  • Jak těžká břemena může tahat žena zaměstnankyně

    Práce přesčas: pracuji v soukromé nemocnici jako zdravotní sestra, v pracovní smlouvě mám uvedeno, že souhlasím s výkonem práce přesčas v rozsahu nad 150 hodin ročně až do rozsahu uvedeného v paragrafu 93 zákoníku práce. Pracovní poměr mám na dobu...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
  • Jak těžké věci v kg mohou tahat ženy v práci

    Práce přesčas: pracuji v soukromé nemocnici jako zdravotní sestra, v pracovní smlouvě mám uvedeno, že souhlasím s výkonem práce přesčas v rozsahu nad 150 hodin ročně až do rozsahu uvedeného v paragrafu 93 zákoníku práce. Pracovní poměr mám na dobu...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
  • Žena pracovnice - maximální zátěž břemeny v kg

    Práce přesčas: pracuji v soukromé nemocnici jako zdravotní sestra, v pracovní smlouvě mám uvedeno, že souhlasím s výkonem práce přesčas v rozsahu nad 150 hodin ročně až do rozsahu uvedeného v paragrafu 93 zákoníku práce. Pracovní poměr mám na dobu...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
  • Může zaměstnavatel ve výpovědní době dávat práce které nejsou v pracovní smlouvě

    Pracuji od 10.3.2010 jako sociální pracovnice v jednom občanském sdružení. Mám klasickou pracovní smlouvu na 0,5 úvazku na dobu určitou do 10.3.2011. Současně mám na dalšího 0,5 úvazku (20 hodin týdně) uzavřenou Dohodu o pracovní činnosti rovněž na 1...

    • Typ: Článek
    • Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
    • Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
  • Může zaměstnavatel ve výpovědní lhůtě dávat práce které nejsou v pracovní smlouvě

    Pracuji od 10.3.2010 jako sociální pracovnice v jednom občanském sdružení. Mám klasickou pracovní smlouvu na 0,5 úvazku na dobu určitou do 10.3.2011. Současně mám na dalšího 0,5 úvazku (20 hodin týdně) uzavřenou Dohodu o pracovní činnosti rovněž na 1...

    • Typ: Článek
    • Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
    • Možnosti kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
  • Maximální délka přesčasové práce v týdnu a roce

    Pracuji od 10.3.2010 jako sociální pracovnice v jednom občanském sdružení. Mám klasickou pracovní smlouvu na 0,5 úvazku na dobu určitou do 10.3.2011. Současně mám na dalšího 0,5 úvazku (20 hodin týdně) uzavřenou Dohodu o pracovní činnosti rovněž na 1...

    • Typ: Článek
    • Autor: MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
    • Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
  • Práce ve vzdáleném pracovišti zaměstnavatele - jde o pracovní cestu?

    Chtěla bych se zeptat na placení přesčasů zaměstnavatelem. Moje pracovní doba je oficiálně od 7:00 do 15:30 na místě A (zde jsem zařazena dle pracovní smlouvy), ale jezdím párkrát v měsíci zastupovat na jiné pracoviště B (není místem výkonu mé práce...

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
  • Odbrání docházkovho bonusu z důvodu nenastoupení víkendové přesčasové práce

    Dobrý den, 11.01.2019 odpoledne nám bylo v práci oznámeno že máme jít v sobotu na přesčas z důvodu nesplnění výroby přes týden. Bohužel jsem nemohl jít do práce z rodiných důvodů a bylo mi oznámeno že nedostanu docházkovou prémii má na to zaměstnavatel...

    • Typ: Článek
    • Možnosti kategorie: chat
  • Renata

    Dobrý den, prosím Vás nastoupila jsem před 3mi lety do práce, na zkrácený ůvazek ve smlouvě mám jen ranní a to na 7 hodin, teď mi zaměstnavatel nařizuje dělat odpolední , muže mi nařídit podle smlouvy 20 hodin v měsíci přesčas týká se to také odpolední...

    • Typ: Comment
  • Zdena Machová

    souhlasit se snížením platové třídy?Bylo Nám naznačeno že když chceme stejnou třídu nebudeme mít možnost přivýdělku(práce přesčas).Prosím poraďte jak postupova.Děkuji moc za odpověď ZdenaDobrý den chtěla jsem se zeptat za jakých podmínek se mění platová...

    • Typ: Comment
  • Kvetoslav Nabelek

    Dobrý den, prosím o radu.Od letošního roku změnila naše společnost firmu pro mzdy a já se ptát, jakým způsobem máme propláce školení, které řidiči absolvují v sobotu.Do dnešního dne a několik let jim platíme tato školení průměrem a nová mzdová účetní...

    • Typ: Comment
  • Je zaměstnavatel povinen vést evidenci odpracovaných hodin?

    Smlouva - kuchař v hotelu, 40 hod. týdně, přesčas možný podle provozních potřeb až do limitu stanovených Zákoníkem práce. Přesčasy se nebudou už evidovat ani platit. Staré přesčasy si mohli vybrat jen někteří. Práce při menším obsazení od 17 do 21 hod....

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
  • Evidence odpracovaných hodin zaměstnance - povinnost zaměstnavatele dle ZP

    Smlouva - kuchař v hotelu, 40 hod. týdně, přesčas možný podle provozních potřeb až do limitu stanovených Zákoníkem práce. Přesčasy se nebudou už evidovat ani platit. Staré přesčasy si mohli vybrat jen někteří. Práce při menším obsazení od 17 do 21 hod....

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
  • Výpověď zaměstnance pro neporoplacení přesčasů zaměstnavatelem

    Smlouva - kuchař v hotelu, 40 hod. týdně, přesčas možný podle provozních potřeb až do limitu stanovených Zákoníkem práce. Přesčasy se nebudou už evidovat ani platit. Staré přesčasy si mohli vybrat jen někteří. Práce při menším obsazení od 17 do 21 hod....

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Ukončení pracovního poměru zaměstnancem - neproplacení přesčasů

    Smlouva - kuchař v hotelu, 40 hod. týdně, přesčas možný podle provozních potřeb až do limitu stanovených Zákoníkem práce. Přesčasy se nebudou už evidovat ani platit. Staré přesčasy si mohli vybrat jen někteří. Práce při menším obsazení od 17 do 21 hod....

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Okamžitá výpověď zaměstnance pro neproplacení přesčasů zaměstnavatelem

    Smlouva - kuchař v hotelu, 40 hod. týdně, přesčas možný podle provozních potřeb až do limitu stanovených Zákoníkem práce. Přesčasy se nebudou už evidovat ani platit. Staré přesčasy si mohli vybrat jen někteří. Práce při menším obsazení od 17 do 21 hod....

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Okamžité ukončení pracovního poměru zaměstnancem - neproplacení přesčasů

    Smlouva - kuchař v hotelu, 40 hod. týdně, přesčas možný podle provozních potřeb až do limitu stanovených Zákoníkem práce. Přesčasy se nebudou už evidovat ani platit. Staré přesčasy si mohli vybrat jen někteří. Práce při menším obsazení od 17 do 21 hod....

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Zaměstnavatel neproplatil přesčasy - je možná výpověď zaměstnancem?

    Smlouva - kuchař v hotelu, 40 hod. týdně, přesčas možný podle provozních potřeb až do limitu stanovených Zákoníkem práce. Přesčasy se nebudou už evidovat ani platit. Staré přesčasy si mohli vybrat jen někteří. Práce při menším obsazení od 17 do 21 hod....

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
  • Podmínky odpovědnosti za škodu u zaměstnance

    Smlouva - kuchař v hotelu, 40 hod. týdně, přesčas možný podle provozních potřeb až do limitu stanovených Zákoníkem práce. Přesčasy se nebudou už evidovat ani platit. Staré přesčasy si mohli vybrat jen někteří. Práce při menším obsazení od 17 do 21 hod....

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
  • Odpovědnost zaměstnance za hrozící škodu - nesplnění povinnosti k odvrácení hrozící škody

    Smlouva - kuchař v hotelu, 40 hod. týdně, přesčas možný podle provozních potřeb až do limitu stanovených Zákoníkem práce. Přesčasy se nebudou už evidovat ani platit. Staré přesčasy si mohli vybrat jen někteří. Práce při menším obsazení od 17 do 21 hod....

    • Typ: Článek
    • Autor: Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
    • Možnosti kategorie: Odpovědnost za škodu (pracovní právo)
Zobrazeno 141 - 160 z 224 nalezených
Společný majetek manželů
Rozvod manželství
Vše o dědění a vydědění
Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

Výživné, alimenty - nejčastější dotazy

Vymáhání dluhů, směnky

Strašák jménem exekuce
Osobní bankrot (konkurz), oddlužení (insolvence) - informace
Trvalé bydliště
Omezení, zbavení svéprávnosti
Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

Na co nezapomenout při stěhování