Dobrý den,
pracuji v obchodě jako prodavačka. Pobírám částečný invalidní důchod (1. stupeň), stejně jako mé spolupracovnice. Jsme celkem 4, střídáme se ranní a odpolední, denně opracujeme 3,5 hodiny každá. Máme 81 Kč/hodinu. Přesčas nesmíme dělat z důvodu nedostatku peněz zaměstnavatele, ale soboty nám platí jako prémie. Na co máme nárok a jestli není takové jednání protiprávní. A můžeme nějak dokázat, že pokud si vybereme dovolenou v březnu, zaměstnavatel chce toto proplatit až za duben, tedy v květnu, kdy bude průměr za dovolenou nižší? Z čeho nás zaměstnavatel vyplácí, jestli na nás pobírá nějaké příspěvky od státu, atd.
Děkujeme.
pracuji v obchodě jako prodavačka. Pobírám částečný invalidní důchod (1. stupeň), stejně jako mé spolupracovnice. Jsme celkem 4, střídáme se ranní a odpolední, denně opracujeme 3,5 hodiny každá. Máme 81 Kč/hodinu. Přesčas nesmíme dělat z důvodu nedostatku peněz zaměstnavatele, ale soboty nám platí jako prémie. Na co máme nárok a jestli není takové jednání protiprávní. A můžeme nějak dokázat, že pokud si vybereme dovolenou v březnu, zaměstnavatel chce toto proplatit až za duben, tedy v květnu, kdy bude průměr za dovolenou nižší? Z čeho nás zaměstnavatel vyplácí, jestli na nás pobírá nějaké příspěvky od státu, atd.
Děkujeme.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment